科级岗位设置

岗位数

岗位职责和基本要求

办公室主任兼党总支秘书

1

（一）行政工作

1、协助馆领导组织协调图书馆日常事务，负责有关活动的组织安排；起草、发布各种文件、通知；拟制行政相关规章制度并组织实施；做好劳动纪律检查、考勤管理等工作。

2、指导、监管财务人员工作。

3、负责办公用品采购、发放及固定资产分配、调整和管理工作。

4、负责宣传及外事联系和接待工作。

5、承担领导交办的其它工作。

（二）党务工作

1、协助党总支书记组织协调总支日常事务，负责有关活动的组织安排；起草、发布相关文件、通知；负责党费收缴、相关数据统计及报表上报等工作。

2、协助党总支书记做好党员发展审核工作。

3、负责党总支党员管理信息系统，做好党员组织关系管理和接转工作。

4、负责党总支公章的管理和使用；协助党总支书记定期开展调查研究和召开党员民主生活会。

5、完成领导交办的其他工作。

信息服务部主任

1

1、按定编指标和岗位任职要求，安排本部室工作人员。

2、负责本部室人员工作岗位的调配工作。

3、负责制定本部室工作计划，制定并修改本部室制度和业务细则。

4、组织并领导本部室人员开展业务工作，完成工作任务。

5、对本部室工作质量进行监督、检查，使各项业务工作达到规定的质量要求。

6、组织本部室人员的政治学习、业务学习和公益劳动。

7、负责本部室人员的考勤和考评工作，病事假（3天以内）的审批工作。

8、负责本部室综合治理工作。

9、承担或参与本部室一项主要业务工作。

10、完成领导交办的其它工作。

系统技术部主任

1

1、按定编指标和岗位任职要求，安排本部室工作人员。

2、负责本部室人员工作岗位的调配工作。

3、负责制定本部室工作计划，制定并修改本部室制度和业务细则。

4、组织并领导本部室人员开展业务工作，完成工作任务。

5、对本部室工作质量进行监督、检查，使各项业务工作达到规定的质量要求。

6、组织本部室人员的政治学习、业务学习和公益劳动。

7、负责本部室人员的考勤和考评工作，病事假（3天以内）的审批工作。

8、负责本部室综合治理工作。

9、承担或参与本部室一项主要业务工作。

10、完成领导交办的其它工作。

采访编目部主任

1

1、按定编指标和岗位任职要求，安排本部室工作人员。

2、负责本部室人员工作岗位的调配工作。

3、负责制定本部室工作计划，制定并修改本部室制度和业务细则。

4、组织并领导本部室人员开展业务工作，完成工作任务。

5、对本部室工作质量进行监督、检查，使各项业务工作达到规定的质量要求。

6、组织本部室人员的政治学习、业务学习和公益劳动。

7、负责本部室人员的考勤和考评工作，病事假（3天以内）的审批工作。

8、负责本部室综合治理工作。

9、承担或参与本部室一项主要业务工作。

10、完成领导交办的其它工作。

文献服务部主任

1

1、按定编指标和岗位任职要求，安排本部室工作人员。

2、负责本部室人员工作岗位的调配工作。

3、负责制定本部室工作计划，制定并修改本部室制度和业务细则。

4、组织并领导本部室人员开展业务工作，完成工作任务。

5、对本部室工作质量进行监督、检查，使各项业务工作达到规定的质量要求。

6、组织本部室人员的政治学习、业务学习和公益劳动。

7、负责本部室人员的考勤和考评工作，病事假（3天以内）的审批工作。

8、负责本部室综合治理工作。

9、负责勤工俭学学生和学生志愿者管理事宜。

10、承担或参与本部室一项主要业务工作。

11、完成领导交办的其它工作。